Leadership & innovation: the key to success

Avondsessie op 26 november 2009

Om succesvol te zijn, moeten bedrijven voortdurend inspelen op nieuwe vragen van de markt. Ze moeten innoveren om te overleven. Maar hoe creëer je dit als manager? Hoe zorg je voor een creatieve cultuur waar mensen aangezet worden om out-of-the-box te denken?

Deze vraag stond centraal tijdens de avondsessie ‘Leadership & innovation: the key to success’ op 26 november 2009. Deze sessie kaderde binnen het eredoctoraat dat de KU Leuven uitreikte aan Willem Roelandts. Een eredoctoraat is een bijzondere erkenning die universiteiten verlenen aan personen die een uitzonderlijke prestatie hebben geleverd op wetenschappelijk of maatschappelijk gebied. Het is een soort 'Lifetime Achievement Award'. Willem Roelandts is de gewezen voorzitter van de Raad van Bestuur en CEO van Xilinx, een wereldbekend hoogtechnologisch bedrijf in de halfgeleiderindustrie. Hij staat bekend voor zijn management-filosofie die innovatie stimuleert en in de bedrijfscultuur de menselijke waarden centraal zet.

Het eerste deel van de avond stond in het teken van 'managing innovation'. De eredoctor deed tijdens zijn toespraak zijn visie uit de doeken. Daaropvolgend reflecteerden enkele inspirerende sprekers hierover reflecteren in een debat.

Het tweede deel van de avond focuste op 'managing yourself'. Arnoud Raskin, oprichter en afgevaardigd bestuurder van Streetwize en Mobileschool, is een toonbeeld voor de toekomstige entrepreneur. Tijdens een beklijvende inspiratiesessie belichtte hij het belang van creativiteit, pro-activiteit en effectief leiderschap. Nadien analyseerden de andere sprekers deze onderwerpen vanuit hun oogpunt.